這家投資銀行週三發佈的報告顯示，自2022年下半年以來，人工智能應用程度較高的行業職位空缺增長放緩，尤其是在德國、澳大利亞和美國。 例如，美國呼叫中心的就業人數比歷史趨勢低39%，加拿大低33%，德國低27%。高盛得出結論稱，儘管全球就業數據中可見與人工智能相關的招聘壓力，但這種壓力仍僅限於相對狹窄的行業和工人羣體。