미국 평등고용기회위원회(EEOC)는 지난 6월 시스코가 중동계 및 무슬림 직원의 시민권을 침해했을 가능성이 있다고 판단했습니다. 이는 시스코의 이스라엘군 기술 판매에 반대하는 활동에 참여한 직원들로부터 적대적인 근무 환경과 사내 통신 플랫폼에 반아랍/반무슬림 발언이 등장했다는 주장이 제기된 데 따른 것입니다. 직원들은 또한 팔레스타인 연대 활동에 연루된 한 직원을 해고하는 등 회사의 보복 행위를 주장했습니다. 이 고발을 제기한 '직장 법률 지원(Workplace Justice Advocates)' 단체는 이번 사건이 이스라엘 제품 판매와 관련하여 기업의 책임을 묻는 문제에서 정부 또는 사법 기관이 거대 기술 기업 직원 편에 선 최초의 사례인 것으로 보인다고 지적했습니다.