美国平等就业机会委员会（EEOC）于6月认定，思科可能侵犯了其中东裔和穆斯林员工的公民权利。此前，有员工因参与反对该公司向以色列军方销售技术的活动，引发了关于工作环境敌对以及内部通讯平台上出现反阿拉伯/反穆斯林言论的指控。 员工们还指控公司实施了报复行为，包括解雇一名因参与声援巴勒斯坦活动而受到牵连的员工。提交该投诉的“职场法律援助”组织指出，这似乎是政府或司法机构首次在涉及向以色列销售产品的企业问责问题上，站在科技巨头员工这一边。