研究表明，尽管年轻工作者在更广泛的就业市场上面临困难，但在人工智能就业市场中却表现出色。 在“前线部署工程师”（中位数年薪199,000美元）和“人工智能工程师”（中位数年薪166,000美元）等职位中，Z世代占新聘人员的三分之二以上；而在“人工智能负责人”（中位数年薪236,000美元）职位的新聘人员中，千禧一代占比达60%。 2024年至2025年间，该平台上的AI职位招聘信息增长了156%。然而，该研究还指出，女性在该领域代表性不足，2025年AI职位的新聘人员中女性仅占26%，而非AI职业中的这一比例为50%。