研究表明，儘管年輕工作者在更廣泛的就業市場上面臨困難，但在人工智能就業市場中卻表現出色。 在“前線部署工程師”（中位數年薪199,000美元）和“人工智能工程師”（中位數年薪166,000美元）等職位中，Z世代佔新聘人員的三分之二以上；而在“人工智能負責人”（中位數年薪236,000美元）職位的新聘人員中，千禧一代佔比達60%。 2024年至2025年間，該平台上的AI職位招聘信息增長了156%。然而，該研究還指出，女性在該領域代表性不足，2025年AI職位的新聘人員中女性僅佔26%，而非AI職業中的這一比例為50%。