美国主要石油公司在劳资谈判中正越来越多地采取强硬策略，包括实施停工封厂和使用替代工人，以迫使工会做出让步。 这一趋势以埃克森美孚2021年的停工事件以及英国石油公司（BP）位于印第安纳州怀廷和马拉松石油公司位于加利福尼亚州马丁内斯的炼油厂正在发生的劳资纠纷为典型例证，其目的是削弱工会的谈判能力并降低成本。 例如，英国石油公司（BP）虽提出四年内加薪13%，但同时试图将非核心工作外包，并要求工会放弃与人工智能工具及考勤系统相关的谈判权。