美國主要石油公司在勞資談判中正越來越多地採取強硬策略，包括實施停工封廠和使用替代工人，以迫使工會做出讓步。 這一趨勢以埃克森美孚2021年的停工事件以及英國石油公司（BP）位於印第安納州懷廷和馬拉松石油公司位於加利福尼亞州馬丁內斯的煉油廠正在發生的勞資糾紛為典型例證，其目的是削弱工會的談判能力並降低成本。 例如，英國石油公司（BP）雖提出四年內加薪13%，但同時試圖將非核心工作外包，並要求工會放棄與人工智能工具及考勤系統相關的談判權。