巴克萊於9月22日發佈研究報告，指出AI對勞動力市場的衝擊遠比市場敍事更為温和，但更為深遠。報告顯示，真正能被AI高度複製的職場核心技能僅佔約20%，對大規模“替代潮”的擔憂存在高估。然而，AI對生產率的“放大效應”覆蓋面更廣，幾乎滲透至勞動力市場的每個角落。報告還發現，自2022年以來，自動化暴露度最高職業的招聘職位佔比已從約30%回落至25%左右；同時，要求具備AI技能的職位佔比已從2019年的約2%攀升至2026年8月的6%至10%，且AI技能需求重心正從科技與數據崗位向管理類職位擴散。