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麥肯錫
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麥肯錫：中國經濟不會出現日本式停滯或與美國大幅脱鈎，跨國公司仍應投資中國市場
麥肯錫高級合夥人兼大中華區董事長Joe Ngai和Nick Leung在新書《下一個中國仍是中國：新時代制勝內幕》中指出，儘管當前中國消費者市場疲軟、房地產持續低迷、供應鏈多元化，但中國在全球製造業的主導地位以及在前沿科技上的投入是關鍵因素。Ngai表示，跨國公司今天的失望是過去20年在中國市場份額主導地位的對比結果，要長期取勝，需要投資中國以保持在龐大消費市場的相關性，並進而提升在其他國家與中國
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麥肯錫調研：76%員工使用AI輔助工作，生成式AI降低入門級崗位需求
Svmuu訊 7 月 7 日，麥肯錫研究顯示，2023 年僅有 30%的員工使用 AI 輔助工作，2025 年這一比例已升至 76%。《麥肯錫 2025 年新時代工作調研》顯示，51%的企業組織表示，生成式 AI 降低了其對入門級崗位的需求。2023 年至 2025 年間，入職不滿一年員工的離職意願從 37%降至 32%，接近入職三年以上員工 30%的水平。調查顯示，AI 創造者和 AI 重度用户
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麥肯錫：中國經濟不會出現日本式停滯或與美國大幅脱鈎，跨國公司仍應投資中國市場
麥肯錫高級合夥人兼大中華區董事長Joe Ngai和Nick Leung在新書《下一個中國仍是中國：新時代制勝內幕》中指出，儘管當前中國消費者市場疲軟、房地產持續低迷、供應鏈多元化，但中國在全球製造業的主導地位以及在前沿科技上的投入是關鍵因素。Ngai表示，跨國公司今天的失望是過去20年在中國市場份額主導地位的對比結果，要長期取勝，需要投資中國以保持在龐大消費市場的相關性，並進而提升在其他國家與中國
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麥肯錫調研：76%員工使用AI輔助工作，生成式AI降低入門級崗位需求
Svmuu訊 7 月 7 日，麥肯錫研究顯示，2023 年僅有 30%的員工使用 AI 輔助工作，2025 年這一比例已升至 76%。《麥肯錫 2025 年新時代工作調研》顯示，51%的企業組織表示，生成式 AI 降低了其對入門級崗位的需求。2023 年至 2025 年間，入職不滿一年員工的離職意願從 37%降至 32%，接近入職三年以上員工 30%的水平。調查顯示，AI 創造者和 AI 重度用户
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