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就職
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オーストラリア準備銀行（RBA）のハンター氏は、オーストラリアのCPIデータが予想を「わずかに下回った」とし、労働市場は依然として「やや逼迫している」と述べた。
オーストラリア準備銀行（RBA）の高官は、オーストラリアの最新のインフレ率が予想を「わずかに下回った」と述べた一方で、労働市場は依然として「ある程度の逼迫感」を示していると付け加えた。
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人工知能により、大手企業で数千ものカスタマーサービス職が置き換えられた
人工知能（AI）がカスタマーサービス担当者の仕事を急速に代替しつつあり、オーストラリア・コモンウェルス銀行、マイクロソフト、Uber、ハイアット・ホテル・グループなど、多くの企業がオンラインチャットやコールセンターの自動化を進めている。ブルームバーグの報道によると、すでに数千人の雇用が削減されており、その中にはマイクロソフトがカスタマーサービス担当者の人数を5万人から4万人に削減した事例も含まれて
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米連邦準備制度 5つの作業部会の指導部および目標を発表
Svmuuニュース 米連邦準備制度 は、作業部会の指導部および目標を発表した。米連邦準備制度のWarsh議長は、作業部会の目標は米連邦準備制度が目標達成に向けて最適な立場に立つようにすることであり、各特別作業部会は独立して運営され、米連邦準備制度のスタッフが支援を行うと述べた。作業部会は手法やツールの改善に尽力し、物価の安定と雇用の最大化に対するコミットメントは「揺るぎない」ものである。5つの作業
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美联储のボウマン氏が「実用的な金融政策決定枠組み」を解説：二重の使命と柔軟な対応メカニズムを強調
Svmuu讯 米連邦準備制度理事会（FRB）のボウマン理事は、自身の「実用的な金融政策決定枠組み」について体系的に説明し、FRBが金利政策を策定する際には、雇用の最大化と物価安定の二重の使命を中心に据える必要があると強調した。同氏は、FRBが主にフェデラルファンド金利を通じて金融環境を調整し、それによって消費、投資、インフレ経路に影響を与えると指摘。ボウマン氏は、自身の政策決定枠組みでは、GDP構
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英国の雇用者数、予想以上に減少
英国の雇用者数、予想以上に減少
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ブルームバーグ・エコノミクス・リサーチの報告書は、先進国経済において雇用全体の27%がAIの影響に直面しており、3億8000万人の雇用が影響を受ける可能性があると推定している。
ブルームバーグ・エコノミクス最新レポートによると、先進国経済圏の雇用ポストの27%がAIの直接的な影響を受けると推定されています。チーフエコノミストのトム・オーリック氏がこの新しい研究について詳しく解説しました。この研究では、AIに代替される可能性のある具体的な職務やタスクを分析し、最終的に新技術によって大きな影響を受ける可能性のある3億8000万人の雇用ポストという数字がどのように導き出されたか
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コグニザントはAIが雇用を創出すると主張するが、同社のリストラ策はそうではないことを示唆している
コグニザント（ナスダック：CTSH）は、米国で1,500人の新卒者を採用し、AIを核とする従業員数を15,000人に拡大する計画を進めている。CEOのラヴィ・クマール・S氏は、AIが置き換える雇用よりもはるかに多くの雇用を創出すると述べている。しかし、数ヶ月前には、AIを活用したサービス提供の再編計画の一環として、主にインドで世界的に12,000人から15,000人の雇用を削減する計画が報じられて
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ニューヨーク連銀の報告によると、米国の消費者は個人の財務状況と雇用に対する懸念を強めている。
ニューヨーク連銀が火曜日に発表した報告書によると、米国の消費者は8月に雇用市場と個人財務状況への懸念を強めた。インフレ見通しには大きな変化はなかった。調査では、消費者の1年後の失業率予想が2020年4月以来の高水準に上昇したほか、現在および将来の財務状況の評価と信用へのアクセスに関する見方がともに悪化したことが示された。1年後のインフレ期待は3.6%で維持され、5年後は3%で維持された。3年後の期
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IMPAXアセットマネジメントは、インフレおよび雇用統計の発表前後に米国債市場のボラティリティが上昇する可能性があると予測しています。
IMPAXアセットマネジメントは、インフレおよび雇用統計の発表前後に米国債市場のボラティリティが上昇する可能性があると予測しています。
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ダラス連銀の報告：2022年のChatGPTリリース以降、テキサス州におけるAI関連職の求人募集は継続的に減少しており、新卒者の失業率は異常に高水準にある。
米国ダラス連銀が9月1日に発表した調査報告書によると、2022年のChatGPT登場以来、テキサス州におけるAI高露出職種の求人数は継続的に減少しており、2025年第1四半期には低露出職種と比較して約8%減少した。報告書は、新卒の大学卒業生が最も大きな影響を受けており、生成AIの急速な普及期間中に失業率が「異常に高い水準」に上昇したと強調している。研究者のサミュエル・ドディーニ氏とタッカー・スミス
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フィナンシャル・タイムズ：調査によると、米国のデータセンターブームの中心であるテキサス州で、AIの影響を受ける職業の求人掲載数が減少している。
フィナンシャル・タイムズ：調査によると、米国のデータセンターブームの中心であるテキサス州で、AIの影響を受ける職業の求人掲載数が減少している。
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AIが雇用情勢を再構築する中、シアトルは不動産市場の減速に直面
AIが雇用情勢を再構築する中、シアトルは不動産市場の減速に直面
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速報値によると、3月までの1年間で米国の雇用者数は7万9,000人下方修正された。
速報値によると、3月までの1年間における米国の雇用増加は、以前報告されたよりも緩やかであり、労働市場の減速が浮き彫りになりました。
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ブルームバーグのコラムニスト、キャサリン・アン・エドワーズ氏は、米連邦準備制度(FRB)のウォーシュ議長が設立したデータ作業部会を「機会の逸失、一歩後退」と批判した。
エドワーズ氏が上記発言をする前、米連邦準備制度(FRB)のケビン・ウォーシュ議長が先月、データ作業部会の設立を発表しており、同氏はこれが雇用統計に悪影響を及ぼすと考えている。
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ビル・ゲイツ氏は、雇用代替の問題を緩和するため、最大40%の仕事を人間用に確保し、AIとロボットに課税することを提案した。
マイクロソフト共同創設者のビル・ゲイツは、人工知能の影響に関する新しい記事の中で、自動化から労働者を保護するために、自然保護区のような「人間保護区」の職を設けるべきだと提案しました。彼は、現在の税制が機械による従業員の置き換えを奨励していると主張し、AIの使用とロボットに課税することで、置き換えられた労働者の再訓練と社会保障のための資金を提供できると述べています。ゲイツは、彼の提案の最も過激なバー
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米国の消費者信頼感指数は8月に89.4ポイントと7カ月ぶりの低水準に落ち込み、今年1月以来の最低水準となった。これは雇用と経済の見通しに対する悲観的な見方が強まったためである。
世界大型企業コンファレンスボードが火曜日に発表したデータによると、米国の8月の消費者信頼感指数は、前月の下方修正に加えてさらに0.8ポイント低下し、89.4となった。同時に、ミシガン大学の8月の消費者センチメント指数も3ヶ月ぶりに低下し、インフレ圧力、雇用減速、高止まりする原油価格が家計の感情を継続的に蝕んでいることが浮き彫りになった。
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アポロのチーフエコノミスト：AIの初期の影響は雇用よりも賃金に現れるだろう
アポロのチーフエコノミストであるトーステン・スロック氏が数百の職業を対象に行った調査によると、AIの影響を大きく受ける職種の賃金上昇は弱く、雇用への影響は比較的小さいことが判明しました。スロック氏はまた、AIが過去最高の企業設立数を後押ししており、これが新たな雇用を創出し、経済をよりダイナミックにする可能性があると指摘しました。
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MarketWatch：米国のZ世代はAIに対する態度を変化させ、大多数の若者がAIに仕事を奪われることを懸念している
MarketWatchによると、新規大学卒業者がより高い失業率に直面する中、米国の若者の間でAIが雇用に与える影響への懸念が急増している。
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LinkedInの調査によると、ミレニアル世代とZ世代は急速に成長し、高給なAI関連職に就いており、典型的なAI関連職の給与中央値は177,000ドルである。
調査によると、若年労働者はより広範な雇用市場で困難に直面しているにもかかわらず、AI雇用市場では優れたパフォーマンスを発揮しています。 「フロントラインデプロイメントエンジニア」（年収中央値199,000ドル）や「AIエンジニア」（年収中央値166,000ドル）などの職種では、新規採用者の3分の2以上をZ世代が占めています。一方、「AIヘッド」（年収中央値236,000ドル）の新規採用者では、ミレ
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6月までの1年間で、ドイツの自動車産業は42,300人の雇用を削減し、雇用者数は2005年以来の最低水準に達しました。
6月末までの1年間で、ドイツの自動車産業の雇用者数は5.8%減少し、2005年以来の最低水準に達しました。これは主に、中国市場での利益の減少と、欧州市場における中国ブランドとの競争激化によるものです。業界団体は、今後さらなる人員削減が行われる可能性があると警告しています。
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金融専門家スージー・オーマン氏が警告：AIにより人々は65歳より前に失業を余儀なくされ、早期退職は年間1万2000ドル以上の損失となる可能性
金融専門家スーズ・オーマン氏が警告：AIは人々を65歳前に失業させ、早期退職は年間1万2千ドル以上の損失をもたらす可能性がある。オーマン氏は、人々が60代後半から70代まで働く計画を立てていることを常に懸念しており、AIの出現がこの問題をさらに深刻化させていると述べた。彼女は、AIが職場を破壊し、労働者の退職を加速させ、すべての世代、特に50代で早期退職に備える貯蓄が不足している人々に影響を与える
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分析によると、米連邦準備制度(FRB)議長ケビン・ウォーシュのリーダーシップの下、9月の会合では再び金利が据え置かれる可能性がある。
記事分析によると、米連邦準備制度(FRB)のケビン・ウォーシュ議長は、3月に就任して以来、2回の会議で金利を据え置いています。直近の会議では過去10年で最大の意見の相違が見られましたが（9人の政策立案者が金利据え置きに投票し、3人が利上げに投票）、ウォーシュ議長がフォワードガイダンスを提供しないという立場であること、そして7月に米国で予想外に2万3千人の雇用が失われたこと（合計26万4千人が労働市
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インドのブルーカラー労働者は、自分の手の動きを撮影することで人型ロボットを訓練しており、これはAIが彼らの仕事を奪うことにつながる可能性がある。
ブルームバーグによると、これらの作業員は額にカメラを装着し、ロボットに人間の動きを学習させている。これは人工知能分野における最新の「ゴールドラッシュ」と表現されている。
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Resume Nowが「AIに取って代わられない職業トップ10」を発表、消防士が首位に、その「超人的」スキルが強調される
オンライン履歴書作成プラットフォームのResume Nowは7月10日、AIに代替されない10の職業のリストを発表しました。これらの職業に共通する特徴は、耐久力、ナビゲーション、危険察知といったAIには欠けている「超人的」スキルを必要とすることです。その中で、消防士がトップにランクされ、その他にはパイロット、移動住宅設置業者、構造用鉄骨工などが含まれています。この報告書は、2030年までに世界で3
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ゴールドマン・サックスのチーフエコノミスト：米連邦準備制度(FRB)の今後の政策決定は、雇用よりもインフレデータに重点を置くようになり、インフレはさらに冷え込むと予想
ゴールドマン・サックスのチーフエコノミストであるヤン・ハッツィウス氏は8月7日、米連邦準備制度(FRB)が今後の政策決定において、雇用データよりもインフレデータを重視する可能性が高いと述べました。同氏は、6月のインフレ減速はより広範なトレンドの始まりである可能性が高く、インフレは現在の水準からさらに冷え込むと予想しています。ハッツィウス氏は、7月の非農業部門雇用者数が予想をはるかに下回ったにもかか
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ハセット氏は、政府職員とワールドカップの影響を除けば、雇用は10万人増加したと述べた。
ハセット氏は、政府職員とワールドカップの影響を除けば、雇用は10万人増加したと述べた。
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米国では7月の政府部門の雇用が5万3000人減少しました。
米国では7月の政府部門の雇用が5万3000人減少しました。
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バンク・オブ・アメリカ：7月の低所得者層の雇用と賃金の伸びは高所得者層を上回り、経済が「K字型」パターンから他の形態へと移行していることを示唆
バンク・オブ・アメリカは、7月の低所得世帯の雇用成長率が前年比3%であったのに対し、高所得世帯ではわずか1%であったと報告した。さらに、低所得世帯の税引き後賃金成長率は5.2%に達し、2024年12月以来初めて高所得世帯の4.2%を上回った。同行は、より力強い賃金成長と堅調な生産性成長が、必ずしもインフレを押し上げることなく、消費者支出を支えていると指摘した。
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