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인공지능이 고용 시장을 변화시키고 있으며, 이는 신규 졸업생들이 일자리를 찾기 어렵게 만들고 있습니다. 2026년 6월, 22세에서 27세 사이 인구의 실업률은 5.7%였습니다.
고용주들은 인공지능을 인재 선별에 점점 더 많이 활용하고 있으며, 채용 담당자의 66%는 2026년 초까지 AI를 통한 초기 선별 비중을 늘릴 계획입니다. 구직자의 81%가 구직 과정에서 AI를 사용할 계획임에도 불구하고, 상당수의 신규 졸업생들은 아직 준비가 되어 있지 않습니다. 신규 졸업생의 거의 3분의 1은 AI 기술이 중요하지 않다고 생각하며, 절반 이상은 미래를 위한 AI 기술을 개발하지 않고 있습니다. 대졸자의 불완전 고용률은 이미 42%에 달했습니다.
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