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美國社會保障局
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美國社會保障局將已歸屬的限制性股票單位（RSUs）視為工資，計入收入測試（2026年門檻為24,480美元），但不會將出售先前已歸屬股份所產生的資本利得納入計算。
億萬富翁企業家馬克·庫班主張員工持有公司股票。然而，對於在法定退休年齡之前申請領取社會保障金的人來説，限制性股票單位（RSUs）在解鎖時的價值將被計入工資，並受收入測試的限制。 2026年，當收入超過24,480美元的部分，每2美元將扣減1美元的福利金。相反，出售此前已解鎖股份所獲得的資本利得不計入此項測試，儘管這可能會導致兩年後醫療保險保費增加。
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美國社會保障局（SSA）發佈了2026-2030財年新戰略計劃，預計老年和遺屬保險信託基金的儲備金將在2032年第四季度耗盡。
新發布的戰略計劃側重於利用技術和提高生產率來改善服務，並在現已解散的政府效率部（DOGE）所推動的改革基礎上進一步發展——埃隆·馬斯克曾稱該部門的改革“在某種程度上取得了成功”。 美國社會保障局（SSA）報告稱，2025財年各地方辦事處的等候時間縮短了23%，初次殘疾申請積壓量減少了25%。 2026年受託人委員會報告預測，老齡保險和殘疾保險（OASI）信託基金將在2032年第四季度耗盡儲備金，比
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美國社會保障局（SSA）工會工人要求國會恢復約30億美元資金並增聘2萬名員工
美國政府僱員聯合會（AFGE）表示，這些資金曾因預算削減而流失，而增聘員工旨在將勞動力從現有水平提高約40%，以更好地服務7500萬退休工人、受撫養人和殘疾人。
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美國社會保障局在計算福利時，將部落賭場的工資與博彩分紅區分開來
對於美國部落賭場的員工而言，W-2表格中申報的工資被視為勞動所得，並計入退休收入測試，這可能會影響提前退休福利。然而，通過1099-MISC表格申報的部落博彩收入人均分紅，在退休福利方面則被視為非勞動所得。 雖然這些分配款項不會影響社會保障退休福利，但在收到當月，它們會被視為補充保障收入（SSI）中的非勞動所得，這可能導致SSI付款被削減或暫停。
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美國社會保障局將2026年未達法定退休年齡（FRA）的受益人收入上限設定為24,480美元，超過該限額的部分，每超出2美元將扣留1美元。
2026年，未達到法定退休年齡（FRA）的美國社會保障金領取者將面臨24,480美元的收入上限。超過該門檻的每2美元收入，將扣減1美元的福利金。 對於將在2026年底前達到法定退休年齡的人士，收入上限則高得多，為65,160美元；超過該金額的每3美元收入，將扣減1美元的福利金。 僅工資、自由職業收入和諮詢費計入這些限額；投資收入（如個人退休賬户（IRA）提款、股息和資本利得）不計入其中。被扣留的福
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雅虎財經：美國社會保障局與國税局對401(k)提款和自僱收入的計算方式存在差異，或導致高達85%的社保福利被徵税
美國雅虎財經分析指出，美國社會保障局（Social Security Administration）在評估退休金領取資格時，其收入測試（earnings test）僅計算工資和自僱收入，不包括401(k)提款。然而，美國國税局（IRS）在計算應税收入時，會將401(k)提款和自僱收入都計入“臨時收入”（provisional income），這可能導致高達85%的社會保障福利被徵税。此外，大額40
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分析指出美國62歲領取社會保障金的最高月付款額為2,969美元
分析指出，美國社會保障局今年為62歲領取者設定的最高月付款額為2,969美元。相比之下，在全額退休年齡（67歲）領取最高可達4,152美元，而等到70歲領取則最高可達5,181美元。要獲得這些最高金額，個人需工作至少35年，並在這些年份中獲得高於平均水平的收入，且每年應税工資達到最高上限（今年為184,500美元）。目前，62歲領取者的平均月付款額約為1,460美元。
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美國社會保障局：全額退休年齡(FRA)將於2026年11月起永久設定為67歲，適用於1960年及以後出生者
美國社會保障局：全額退休年齡(FRA)將於2026年11月起永久設定為67歲，適用於1960年及以後出生者
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與新的諮詢收入不同，美國社會保障制度可能會將退休前創作所得的版税排除在收入核查範圍之外。
美國社會保障局（SSA）在適用收入測試時，對退休前完成的創作作品所獲得的版税與新開展的諮詢或服務所得收入採取不同的處理方式。舊作品的版税可能不計入收入限額，這可以避免在達到法定退休年齡前領取社會保障金的人士的福利金額被削減。 不過，受益人必須提供相關證明文件（例如版權日期和許可協議），以證明在開始領取福利後，未對該創意資產進行任何重大的新創作。值得注意的是，即使這些版税被排除在社會保障收入測試之外
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一份報告警告稱，X世代面臨的“退休危機”比嬰兒潮一代更為嚴峻，並指出這源於社會保障的不確定性以及對市場崩盤的擔憂
根據退休收入研究所的一份報告，X世代（1965-1980年出生）面臨的退休危機比嬰兒潮一代更為嚴峻。這歸因於養老金制度從“固定福利型”向“固定繳費型”的轉變，目前僅有14%的X世代在職人員享有傳統養老金。 此外，美國社會保障局預測其信託基金將於2032年底耗盡，這可能導致養老金福利削減20%。 該報告還指出，37%的X世代人羣因經濟原因推遲退休，21%的人預計將工作至70歲或更晚。 摩根大通的策略
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美國社會保障局將已歸屬的限制性股票單位（RSUs）視為工資，計入收入測試（2026年門檻為24,480美元），但不會將出售先前已歸屬股份所產生的資本利得納入計算。
億萬富翁企業家馬克·庫班主張員工持有公司股票。然而，對於在法定退休年齡之前申請領取社會保障金的人來説，限制性股票單位（RSUs）在解鎖時的價值將被計入工資，並受收入測試的限制。 2026年，當收入超過24,480美元的部分，每2美元將扣減1美元的福利金。相反，出售此前已解鎖股份所獲得的資本利得不計入此項測試，儘管這可能會導致兩年後醫療保險保費增加。
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美國社會保障局（SSA）發佈了2026-2030財年新戰略計劃，預計老年和遺屬保險信託基金的儲備金將在2032年第四季度耗盡。
新發布的戰略計劃側重於利用技術和提高生產率來改善服務，並在現已解散的政府效率部（DOGE）所推動的改革基礎上進一步發展——埃隆·馬斯克曾稱該部門的改革“在某種程度上取得了成功”。 美國社會保障局（SSA）報告稱，2025財年各地方辦事處的等候時間縮短了23%，初次殘疾申請積壓量減少了25%。 2026年受託人委員會報告預測，老齡保險和殘疾保險（OASI）信託基金將在2032年第四季度耗盡儲備金，比
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美國社會保障局（SSA）工會工人要求國會恢復約30億美元資金並增聘2萬名員工
美國政府僱員聯合會（AFGE）表示，這些資金曾因預算削減而流失，而增聘員工旨在將勞動力從現有水平提高約40%，以更好地服務7500萬退休工人、受撫養人和殘疾人。
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美國社會保障局在計算福利時，將部落賭場的工資與博彩分紅區分開來
對於美國部落賭場的員工而言，W-2表格中申報的工資被視為勞動所得，並計入退休收入測試，這可能會影響提前退休福利。然而，通過1099-MISC表格申報的部落博彩收入人均分紅，在退休福利方面則被視為非勞動所得。 雖然這些分配款項不會影響社會保障退休福利，但在收到當月，它們會被視為補充保障收入（SSI）中的非勞動所得，這可能導致SSI付款被削減或暫停。
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美國社會保障局將2026年未達法定退休年齡（FRA）的受益人收入上限設定為24,480美元，超過該限額的部分，每超出2美元將扣留1美元。
2026年，未達到法定退休年齡（FRA）的美國社會保障金領取者將面臨24,480美元的收入上限。超過該門檻的每2美元收入，將扣減1美元的福利金。 對於將在2026年底前達到法定退休年齡的人士，收入上限則高得多，為65,160美元；超過該金額的每3美元收入，將扣減1美元的福利金。 僅工資、自由職業收入和諮詢費計入這些限額；投資收入（如個人退休賬户（IRA）提款、股息和資本利得）不計入其中。被扣留的福
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雅虎財經：美國社會保障局與國税局對401(k)提款和自僱收入的計算方式存在差異，或導致高達85%的社保福利被徵税
美國雅虎財經分析指出，美國社會保障局（Social Security Administration）在評估退休金領取資格時，其收入測試（earnings test）僅計算工資和自僱收入，不包括401(k)提款。然而，美國國税局（IRS）在計算應税收入時，會將401(k)提款和自僱收入都計入“臨時收入”（provisional income），這可能導致高達85%的社會保障福利被徵税。此外，大額40
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分析指出美國62歲領取社會保障金的最高月付款額為2,969美元
分析指出，美國社會保障局今年為62歲領取者設定的最高月付款額為2,969美元。相比之下，在全額退休年齡（67歲）領取最高可達4,152美元，而等到70歲領取則最高可達5,181美元。要獲得這些最高金額，個人需工作至少35年，並在這些年份中獲得高於平均水平的收入，且每年應税工資達到最高上限（今年為184,500美元）。目前，62歲領取者的平均月付款額約為1,460美元。
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美國社會保障局：全額退休年齡(FRA)將於2026年11月起永久設定為67歲，適用於1960年及以後出生者
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與新的諮詢收入不同，美國社會保障制度可能會將退休前創作所得的版税排除在收入核查範圍之外。
美國社會保障局（SSA）在適用收入測試時，對退休前完成的創作作品所獲得的版税與新開展的諮詢或服務所得收入採取不同的處理方式。舊作品的版税可能不計入收入限額，這可以避免在達到法定退休年齡前領取社會保障金的人士的福利金額被削減。 不過，受益人必須提供相關證明文件（例如版權日期和許可協議），以證明在開始領取福利後，未對該創意資產進行任何重大的新創作。值得注意的是，即使這些版税被排除在社會保障收入測試之外
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一份報告警告稱，X世代面臨的“退休危機”比嬰兒潮一代更為嚴峻，並指出這源於社會保障的不確定性以及對市場崩盤的擔憂
根據退休收入研究所的一份報告，X世代（1965-1980年出生）面臨的退休危機比嬰兒潮一代更為嚴峻。這歸因於養老金制度從“固定福利型”向“固定繳費型”的轉變，目前僅有14%的X世代在職人員享有傳統養老金。 此外，美國社會保障局預測其信託基金將於2032年底耗盡，這可能導致養老金福利削減20%。 該報告還指出，37%的X世代人羣因經濟原因推遲退休，21%的人預計將工作至70歲或更晚。 摩根大通的策略
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