韓国のこの半導体メーカーは木曜日、利益分配ボーナスのデフォルトの現金部分を以前の40%から50%に引き上げ、株式部分を60%から50%に引き下げる改訂された暫定合意を発表しました。この調整は、労働組合員が以前の合意を僅差で否決したことを受けて行われました。より多くの株式を希望する従業員は、引き続き10%刻みで50%から100%の株式支払いを選択できます。