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就職
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AIが従業員に与える影響が深まるにつれて、「ロボット関係」部門が将来の職場において現実のものとなる可能性がある。
企業がAI（チャットボット、ヒューマノイドロボット、自動管理システムなど）を導入するにつれて、人事分野は新たな課題に直面しています。ブルッキングス研究所のシニアフェローであるダレル・M・ウェスト氏は、7月の論説で「ロボット関係」（RR）という概念を提唱し、企業は従業員がAIエージェントや協働ロボットとのやり取りで生じる懸念に対処するため、人事部門を補完する必要があると指摘しました。これには、AIの
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ウォーシュ米連邦準備制度理事会（FRB）議長：インフレ抑制のために雇用を犠牲にする必要はない、AI政策決定はFRBの管轄外
米連邦準備制度（FRB）のウォーシュ議長は、インフレ目標達成のために労働市場を損なう必要はないと考えていると述べた。現在の米国の失業率はほぼ完全雇用と一致しており、物価安定と完全雇用は中期的に必ずしも衝突するものではないとした。また、FRBはAIが経済に与える影響に注目しているが、AI関連のリスク、リターン、政策選択は政府の他の部門の決定範囲に属すると指摘した。
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英国の雇用者数、予想以上に減少
英国の雇用者数、予想以上に減少
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ブルームバーグ・エコノミクス・リサーチの報告書は、先進国経済において雇用全体の27%がAIの影響に直面しており、3億8000万人の雇用が影響を受ける可能性があると推定している。
ブルームバーグ・エコノミクス最新レポートによると、先進国経済圏の雇用ポストの27%がAIの直接的な影響を受けると推定されています。チーフエコノミストのトム・オーリック氏がこの新しい研究について詳しく解説しました。この研究では、AIに代替される可能性のある具体的な職務やタスクを分析し、最終的に新技術によって大きな影響を受ける可能性のある3億8000万人の雇用ポストという数字がどのように導き出されたか
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コグニザントはAIが雇用を創出すると主張するが、同社のリストラ策はそうではないことを示唆している
コグニザント（ナスダック：CTSH）は、米国で1,500人の新卒者を採用し、AIを核とする従業員数を15,000人に拡大する計画を進めている。CEOのラヴィ・クマール・S氏は、AIが置き換える雇用よりもはるかに多くの雇用を創出すると述べている。しかし、数ヶ月前には、AIを活用したサービス提供の再編計画の一環として、主にインドで世界的に12,000人から15,000人の雇用を削減する計画が報じられて
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ニューヨーク連銀の報告によると、米国の消費者は個人の財務状況と雇用に対する懸念を強めている。
ニューヨーク連銀が火曜日に発表した報告書によると、米国の消費者は8月に雇用市場と個人財務状況への懸念を強めた。インフレ見通しには大きな変化はなかった。調査では、消費者の1年後の失業率予想が2020年4月以来の高水準に上昇したほか、現在および将来の財務状況の評価と信用へのアクセスに関する見方がともに悪化したことが示された。1年後のインフレ期待は3.6%で維持され、5年後は3%で維持された。3年後の期
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IMPAXアセットマネジメントは、インフレおよび雇用統計の発表前後に米国債市場のボラティリティが上昇する可能性があると予測しています。
IMPAXアセットマネジメントは、インフレおよび雇用統計の発表前後に米国債市場のボラティリティが上昇する可能性があると予測しています。
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ダラス連銀の報告：2022年のChatGPTリリース以降、テキサス州におけるAI関連職の求人募集は継続的に減少しており、新卒者の失業率は異常に高水準にある。
米国ダラス連銀が9月1日に発表した調査報告書によると、2022年のChatGPT登場以来、テキサス州におけるAI高露出職種の求人数は継続的に減少しており、2025年第1四半期には低露出職種と比較して約8%減少した。報告書は、新卒の大学卒業生が最も大きな影響を受けており、生成AIの急速な普及期間中に失業率が「異常に高い水準」に上昇したと強調している。研究者のサミュエル・ドディーニ氏とタッカー・スミス
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フィナンシャル・タイムズ：調査によると、米国のデータセンターブームの中心であるテキサス州で、AIの影響を受ける職業の求人掲載数が減少している。
フィナンシャル・タイムズ：調査によると、米国のデータセンターブームの中心であるテキサス州で、AIの影響を受ける職業の求人掲載数が減少している。
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AIが雇用情勢を再構築する中、シアトルは不動産市場の減速に直面
AIが雇用情勢を再構築する中、シアトルは不動産市場の減速に直面
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速報値によると、3月までの1年間で米国の雇用者数は7万9,000人下方修正された。
速報値によると、3月までの1年間における米国の雇用増加は、以前報告されたよりも緩やかであり、労働市場の減速が浮き彫りになりました。
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ブルームバーグのコラムニスト、キャサリン・アン・エドワーズ氏は、米連邦準備制度(FRB)のウォーシュ議長が設立したデータ作業部会を「機会の逸失、一歩後退」と批判した。
エドワーズ氏が上記発言をする前、米連邦準備制度(FRB)のケビン・ウォーシュ議長が先月、データ作業部会の設立を発表しており、同氏はこれが雇用統計に悪影響を及ぼすと考えている。
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ビル・ゲイツ氏は、雇用代替の問題を緩和するため、最大40%の仕事を人間用に確保し、AIとロボットに課税することを提案した。
マイクロソフト共同創設者のビル・ゲイツは、人工知能の影響に関する新しい記事の中で、自動化から労働者を保護するために、自然保護区のような「人間保護区」の職を設けるべきだと提案しました。彼は、現在の税制が機械による従業員の置き換えを奨励していると主張し、AIの使用とロボットに課税することで、置き換えられた労働者の再訓練と社会保障のための資金を提供できると述べています。ゲイツは、彼の提案の最も過激なバー
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米国の消費者信頼感指数は8月に89.4ポイントと7カ月ぶりの低水準に落ち込み、今年1月以来の最低水準となった。これは雇用と経済の見通しに対する悲観的な見方が強まったためである。
世界大型企業コンファレンスボードが火曜日に発表したデータによると、米国の8月の消費者信頼感指数は、前月の下方修正に加えてさらに0.8ポイント低下し、89.4となった。同時に、ミシガン大学の8月の消費者センチメント指数も3ヶ月ぶりに低下し、インフレ圧力、雇用減速、高止まりする原油価格が家計の感情を継続的に蝕んでいることが浮き彫りになった。
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アポロのチーフエコノミスト：AIの初期の影響は雇用よりも賃金に現れるだろう
アポロのチーフエコノミストであるトーステン・スロック氏が数百の職業を対象に行った調査によると、AIの影響を大きく受ける職種の賃金上昇は弱く、雇用への影響は比較的小さいことが判明しました。スロック氏はまた、AIが過去最高の企業設立数を後押ししており、これが新たな雇用を創出し、経済をよりダイナミックにする可能性があると指摘しました。
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MarketWatch：米国のZ世代はAIに対する態度を変化させ、大多数の若者がAIに仕事を奪われることを懸念している
MarketWatchによると、新規大学卒業者がより高い失業率に直面する中、米国の若者の間でAIが雇用に与える影響への懸念が急増している。
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LinkedInの調査によると、ミレニアル世代とZ世代は急速に成長し、高給なAI関連職に就いており、典型的なAI関連職の給与中央値は177,000ドルである。
調査によると、若年労働者はより広範な雇用市場で困難に直面しているにもかかわらず、AI雇用市場では優れたパフォーマンスを発揮しています。 「フロントラインデプロイメントエンジニア」（年収中央値199,000ドル）や「AIエンジニア」（年収中央値166,000ドル）などの職種では、新規採用者の3分の2以上をZ世代が占めています。一方、「AIヘッド」（年収中央値236,000ドル）の新規採用者では、ミレ
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6月までの1年間で、ドイツの自動車産業は42,300人の雇用を削減し、雇用者数は2005年以来の最低水準に達しました。
6月末までの1年間で、ドイツの自動車産業の雇用者数は5.8%減少し、2005年以来の最低水準に達しました。これは主に、中国市場での利益の減少と、欧州市場における中国ブランドとの競争激化によるものです。業界団体は、今後さらなる人員削減が行われる可能性があると警告しています。
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金融専門家スージー・オーマン氏が警告：AIにより人々は65歳より前に失業を余儀なくされ、早期退職は年間1万2000ドル以上の損失となる可能性
金融専門家スーズ・オーマン氏が警告：AIは人々を65歳前に失業させ、早期退職は年間1万2千ドル以上の損失をもたらす可能性がある。オーマン氏は、人々が60代後半から70代まで働く計画を立てていることを常に懸念しており、AIの出現がこの問題をさらに深刻化させていると述べた。彼女は、AIが職場を破壊し、労働者の退職を加速させ、すべての世代、特に50代で早期退職に備える貯蓄が不足している人々に影響を与える
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分析によると、米連邦準備制度(FRB)議長ケビン・ウォーシュのリーダーシップの下、9月の会合では再び金利が据え置かれる可能性がある。
記事分析によると、米連邦準備制度(FRB)のケビン・ウォーシュ議長は、3月に就任して以来、2回の会議で金利を据え置いています。直近の会議では過去10年で最大の意見の相違が見られましたが（9人の政策立案者が金利据え置きに投票し、3人が利上げに投票）、ウォーシュ議長がフォワードガイダンスを提供しないという立場であること、そして7月に米国で予想外に2万3千人の雇用が失われたこと（合計26万4千人が労働市
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インドのブルーカラー労働者は、自分の手の動きを撮影することで人型ロボットを訓練しており、これはAIが彼らの仕事を奪うことにつながる可能性がある。
ブルームバーグによると、これらの作業員は額にカメラを装着し、ロボットに人間の動きを学習させている。これは人工知能分野における最新の「ゴールドラッシュ」と表現されている。
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Resume Nowが「AIに取って代わられない職業トップ10」を発表、消防士が首位に、その「超人的」スキルが強調される
オンライン履歴書作成プラットフォームのResume Nowは7月10日、AIに代替されない10の職業のリストを発表しました。これらの職業に共通する特徴は、耐久力、ナビゲーション、危険察知といったAIには欠けている「超人的」スキルを必要とすることです。その中で、消防士がトップにランクされ、その他にはパイロット、移動住宅設置業者、構造用鉄骨工などが含まれています。この報告書は、2030年までに世界で3
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ゴールドマン・サックスのチーフエコノミスト：米連邦準備制度(FRB)の今後の政策決定は、雇用よりもインフレデータに重点を置くようになり、インフレはさらに冷え込むと予想
ゴールドマン・サックスのチーフエコノミストであるヤン・ハッツィウス氏は8月7日、米連邦準備制度(FRB)が今後の政策決定において、雇用データよりもインフレデータを重視する可能性が高いと述べました。同氏は、6月のインフレ減速はより広範なトレンドの始まりである可能性が高く、インフレは現在の水準からさらに冷え込むと予想しています。ハッツィウス氏は、7月の非農業部門雇用者数が予想をはるかに下回ったにもかか
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ハセット氏は、政府職員とワールドカップの影響を除けば、雇用は10万人増加したと述べた。
ハセット氏は、政府職員とワールドカップの影響を除けば、雇用は10万人増加したと述べた。
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FRBインサイダーのニック・ティミラオス氏：米国の第3四半期の雇用主の福利厚生費は3.9%増と、賃金上昇率の3.1%を上回った。これは健康保険コストの急騰によるもの。
米連邦準備制度（FRB）のインサイダーであるニック・ティミラオス氏は、雇用コスト指数（ECI）のデータを引用し、米国の第3四半期の雇用主の福利厚生費が3.9%と大幅に上昇し、賃金・給与の伸び率3.1%を上回ったと指摘した。これは、伝統的に福利厚生費の伸びが賃金をわずかに下回る傾向を逆転させるものだ。主な要因は健康保険コストの急激な上昇であり、これにより労働者が受け取る報酬のうち、賃金部分が減少し、
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現代自動車は労働組合と合意し、米国の生産移管計画を蔚山工場から7万4000台に削減し、国内の雇用を確保する。
現代自動車は労働組合と合意し、米国の生産移管計画を蔚山工場から7万4000台に削減し、国内の雇用を確保する。
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トランプ大統領がフロリダ州に戻り、自身の政権が雇用、高齢者福祉、退役軍人に関して達成した成果を強調しました。
ホワイトハウスの発表によると、トランプ大統領は本日フロリダ州に戻り、勤勉なアメリカ国民に奉仕する上で政権が達成した目覚ましい成果を強調する予定です。トランプ大統領と共和党のリーダーシップの下、フロリダ州では歴史的な減税、民間投資と雇用創出の急増、地方医療の強化、インフラと環境改善の加速、退役軍人支援の拡大、地域社会の安全性の向上が実現しました。発表では、2026年のフロリダ州納税者への平均4,43
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ホワイトハウス経済諮問委員会分析：トランプ大統領の成長促進政策が米国製造業の回復を推進
ホワイトハウス経済諮問委員会（CEA）は、トランプ大統領の「アメリカ・ファースト」政策が米国の製造業を活性化させ、歴史的な投資をもたらし、賃金を引き上げ、ブルーカラー雇用のブームに火をつけているとする新たな分析を発表した。報告書によると、バイデン政権の最後の2年間で20万以上の製造業の雇用が失われた後、トランプ政権は2026年までに製造業の雇用を7万2千人増加させ、そのうち耐久財製造業で10万1千
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ゴールドマン・サックス：AIは一時的に労働力の9%を代替する可能性、景気後退期には人員削減が加速する恐れ
ゴールドマン・サックスは、AIによる15%の生産性向上は、移行期間中に労働力の約9%を一時的に代替する可能性があると推定しています。歴史的な研究によると、技術が生産性を1%向上させるごとに、通常0.3〜0.4パーセントポイントの失業率上昇を引き起こし、その影響は通常2年以内に消滅します。歴史的に技術によって深刻な影響を受けた職業は、通常5年以内に雇用の25%を失っています。ゴールドマン・サックスは
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トランプ氏、サウスカロライナ州での減税、投資、雇用創出における政権の実績を強調
トランプ大統領はサウスカロライナ州に戻り、歴史的な減税、民間投資の急増、雇用創出、地方の医療強化など、自身の政権の実績を強調しました。主なデータとしては、2026年の平均税還付額3,476ドル、地方医療変革プログラムへの初年度2億ドルの割り当て、NorthMark Strategies（28億ドル）やOctapharma（15億ドル）などの企業による新規施設および拡張プロジェクトへの60億ドルを超
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ADPレポート：米国の民間部門の雇用増加ペースが29%大幅に減速、10月3日までの4週間の平均で週あたり1万8500人の新規雇用
ADPレポート：米国の民間部門の雇用増加ペースが29%大幅に減速、10月3日までの4週間の平均で週あたり1万8500人の新規雇用
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BBC分析：トランプ氏の任期中、米国経済成長率は2.2%、インフレ率は3.7%、雇用増加は鈍化
BBC Verifyの分析によると、米国経済の現在の年率成長率は2.2%で、2024年末にトランプ氏の2期目が始まって以来、GDPは全体で約3.2%成長し、G7の他の加盟国を上回っています。インフレ率は3.7%で、トランプ氏就任時の3%より高いものの、バイデン氏任期中のピークである9%よりは低いです。エコノミストは、新たな関税とイラン戦争がインフレを押し上げたと見ています。雇用面では、月平均3万4
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トランプ大統領、カンザス州で減税と雇用増加を含む経済的成果を強調
本日、ドナルド・J・トランプ前米大統領はカンザス州で、歴史的な減税、民間投資の急増、雇用創出、地方医療の強化、農家・牧場主への強力な支援など、自身の政権下での功績を披露しました。主なハイライトには、2026年の平均3,453ドルの税還付、カンザス州における5万3,000人の雇用確保、地方医療改革初年度の2億2,200万ドルの資金投入が含まれます。民間投資の面では、Beale Infrastruct
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CNBC分析：女性はAIによる失業リスクに高く直面する可能性、歴史的パターンとILO報告書が裏付け
CNBCの分析によると、女性はAIによる失業リスクがより高い可能性があり、自動電話交換機やパソコンの普及といった歴史的パターンを引用しています。国際労働機関（ILO）の3月の報告書も、高所得国において女性の約10人に1人がAIによる最高リスクに直面する職業に従事していることを発見しました。これは、これらの技術が通常、女性が多数を占める定型的な事務・管理職を対象としているためです。
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国連開発計画（UNDP）の総裁が警告：今後10年間で新興市場は8億人の雇用不足に直面する可能性
国連開発計画（UNDP）のアヒム・シュタイナー総裁は木曜日、今後10年間で発展途上国は8億人の雇用不足に直面すると予想されると述べた。同氏は、海外援助から民間部門への投資への転換が雇用創出に役立つ可能性があると付け加えた。
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CBRE：AIがアジア太平洋地域の雇用喪失を引き起こし、オフィス需要を抑制する可能性
不動産コンサルティング会社CBREが木曜日に発表したレポートによると、今後数年間で、人工知能（AI）による雇用喪失は、アジア太平洋地域の先進経済国におけるオフィススペース需要の伸びを5パーセントポイント減少させると予測されている。レポートは、香港、シンガポール、日本、韓国、台湾、オーストラリア、ニュージーランドなどの先進市場では、オフィス関連の仕事の3.9%がAIに取って代わられるリスクに直面して
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トランプ氏がモンタナ州を訪問、「アメリカ・ファースト」政策による税制、雇用、エネルギー分野での成果を強調
ホワイトハウスの発表によると、トランプ大統領は本日モンタナ州カリスペルを訪れ、「アメリカ・ファースト」政策の成果を振り返る。これには、モンタナ州の労働者、家族、コミュニティへの歴史的な減税、民間投資と雇用創出の促進、エネルギーの優位性の確保、重要鉱物の自立構築、公共地の保護などが含まれる。
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中国、AI関連雇用計画を始動へ
中国の人事担当官は土曜日、国務院新聞弁公室の記者会見で、労働者のスキルを人工知能（AI）の発展するニーズに適応させることを目的とした雇用計画を開始すると述べた。
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カナダの雇用者数変動は-6.8万人（予想0.7万人、前回-4.2万人）で、予想を下回った。
雇用者数変化: -6.8万人、予想 0.7万人、前回 -4.2万人、予想を下回る 発表時間: 2026-10-09 12:30 UTC
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カナダの9月雇用者数は6万8300人減と、予想を大幅に下回った。
カナダ経済は9月に6万8300人の雇用を失い、市場予想の9200人増を大幅に下回りました。失業率は6.5%に上昇し、フルタイムとパートタイムの両方の雇用が減少しました。サービス業では5万2300人の雇用が失われ、労働参加率は64.8%に低下しました。一方、年間の賃金上昇率は2.3%に加速し、インフレ見通しを複雑にしています。
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パレスチナ総選挙を前に、ガザの有権者が最も重視するのは雇用と安全
11月28日に予定されている20年ぶりのパレスチナ全国選挙を前に、ガザ地区の有権者は主に雇用と安全保障に関心を寄せている。長年の封鎖と紛争の後、この地域の失業率は約80%に達し、広範囲にわたる破壊に直面している。有権者は、失業、住宅、教育、医療などの主要な問題に対処し、彼らの生活とこの荒廃した土地を再建できる候補者を望んでいる。パレスチナ中央選挙委員会は今回の投票の準備を進めており、破壊の規模と大
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AIがウォール街の雇用情勢を再構築、「エージェントオーケストレーション」スキルの需要が1721%急増
ウォール街の大手銀行はAIエンジニアの採用を強化しており、JPモルガン・チェース、シティグループ、キャピタル・ワンなどの企業におけるAI関連の求人掲載数は、2025年と比較して今年49%増加し、139,819件に達しました。中でも、最も急速に成長している分野はAIエージェントに関連するスキルであり、特に「エージェントオーケストレーション」（専門エージェントチームを調整する能力）の需要は今年1721
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モルガン・スタンレーMUFG証券のシニアアドバイザー、ロバート・アラン・フェルドマン氏：AIによる労働者へのエンパワーメントには、独占の弱体化、新たな需要の創出、スキルの向上が必要
モルガン・スタンレーMUFG証券のロバート・アラン・フェルドマン上級顧問は、AIが労働者に真に利益をもたらすためには、市場の独占を弱め、新たな市場需要を創出し、労働者のスキルを再訓練するなど、多角的な措置が必要であると述べた。
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米国の9月26日週の新規失業保険申請件数は19.7万件で、予想の20万件、前回の19.7万件を下回った。
米国の9月26日週の新規失業保険申請件数は19.7万件で、予想の20万件、前回の19.7万件を下回った。
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カリフォルニア州知事ニューサム氏、AI「ロボット上司」による従業員解雇を禁止する画期的な法案に署名
カリフォルニア州知事ギャビン・ニューサムは、画期的なAI法案SB 947（「ロボット上司禁止法」として知られる）に署名し、カリフォルニア州は、雇用主が懲戒処分や解雇の決定を完全にまたは主にAIに依存することを禁止する米国初の州となった。この法案は、そのような決定に対して人間のレビューを義務付け、経営陣の評価などの追加情報と組み合わせて検証することを要求している。影響を受ける従業員は、AIが主に利用
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ビットコインは8万5000ドルの重要な試練に直面、ウォール街は今週発表される複数の米インフレ・雇用統計に注目
Glassnodeの分析によると、ビットコインの長期保有者の集中購入レンジは8万4000ドルから8万5000ドルであり、9月28日に日中安値8万2563ドルを記録した後、ビットコインはこの重要な価格帯を試されている。今週、ウォール街は3つの重要な米国経済データを迎える。9月30日には8月の個人所得・支出報告、10月1日には9月のISM製造業景況調査、そして10月2日には9月の雇用統計が発表される。
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人工知能は雇用市場を変革しており、新卒者が仕事を見つけるのをより困難にしています。2026年6月、22歳から27歳の失業率は5.7%でした。
雇用主は、人材スクリーニングにAIを活用するケースが増えており、採用担当者の66%が2026年初頭までにAIによる初期スクリーニングの割合を増やす計画です。求職者の81%が就職活動にAIを活用する予定であるにもかかわらず、新卒者のかなりの割合がまだ準備不足です。新卒者の3分の1近くがAIスキルは重要ではないと考えており、半数以上が将来に向けてAIスキルを習得していません。大卒者の就職不足率は42%
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FRBのグールズビー氏が警告：「2%のインフレ目標への回帰は「痛みを伴わないわけではない」、雇用と賃金が犠牲になる可能性
シカゴ連銀のオースタン・グールズビー総裁は月曜日、近年、供給ショックがより頻繁に発生し、持続期間も長くなっているため、FRBはもはやそれを一時的な要因として「見過ごす」ことはできないと述べた。彼は、供給側の物価圧力がより広範な分野に広がり続ける場合、中央銀行は依然として政策引き締めを通じてインフレを抑制する必要があるが、その代償として雇用減少、賃金低下、経済成長の減速が生じる可能性があると警告した
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CNBCの分析によると、インテルの株価は大幅下落後もさらに下落する可能性があり、今売却しても損失は取り戻せないだろう。
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